2024年全国女职工数字技能提升培训班在深圳成功举办，数字化升级助力女性职业发展_九游·会(J9.com)集团官网

工人的日常工程网络记者刘Youthing

“它太专业了，建议结合生活申请方案””“添加一些传统家庭作业内容的比较可以更直观地反映数字升级的好处”……1月31日，在深圳改革和深圳改革的教学建筑培训室和在广东省开设了10个石油和石化集团，由不同公司和职位的女性雇员组成的10个石油和石化集团进行了激烈的讨论，为2月2日的培训毕业典礼上展示。

在教学大楼的其他九个培训室也上演了类似的研讨会场景。从1月29日至2月2日，全美妇女工人部联合会在深圳改革和开放干部学院举行了为期一周的2024年全国女员工数字技能改进培训课程。 108名女性模特工人和女工创新工作室领导者与女性工会工人和干部聚集在一起，参加体验式教学并进入实际的数字场景。小组讨论和毕业结果显示也是该培训课程的特殊内容之一。

“班级 +战术研究”，富有成果的创新结果

“早上的课堂教学，下午的体验教学和小组研讨会在晚上安排。培训内容太丰富了！”中国国家石油和天然气管道科学研究学院有限公司的高级焊接专家Sui Yongli表示，将知识灌输与体验式接触结合在一起将加深她了解她对各个行业中数字场景的理解。

近年来，数字经济发展迅速。自2022年以来，全美妇女工人部联合会积极探索并促进了女性员工的数字授权，并举办了三个在线和离线数字技能改进培训课程。全美工会联合会发布了“女性员工数字技能计划”，提出了目标和任务，例如为女性员工建立数字技能学习和培训服务系统。作为实施该计划的第一个具体措施，这项培训进一步指导女性雇员和女性员工工作干部，以学习最先进的知识并为女性雇员形成许多数字创新结果。

值得一提的是，为了形成许多毕业结果，将有助于该行业的数字技术创新，该培训重点关注七个主要行业和工会，包括教育，建筑，石油和石化，电力和水库，并设置提高专业团体进行“数字研究”。这些学生对近50个主题进行了深入的交流，最初达到了16个合作意图，并在其中有40多个数字创新成果，包括10项成就，包括数字化的Automotive Cloud数据数据并在完成仪式上显示。

结合运动和静止，进入数字场景

进入深圳华水博物馆，看到了网络朋克芯片墙，学生们对全面的技术感震惊了。输入时间走廊，图片和来自不同时代的图像相互回声，导致学生经历了每天的时间变化电子产品的变化...在培训期间，学生们去了不同的数字应用程序场景和企业。教学。

“ Huaqiangbei博物馆展示了我国电子行业的整个过程，从改革，开放加工和生产到今天的发展。” Iflytek Co.，Ltd.副总裁兼集团工会副主席Wang Wei说，并参观了“时尚 +数字” Dalang时尚镇的深入整合，使人们了解人们在城市规划和工业布局的背景下的背景国家数字战略。

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学生们叹了口气，被触动了，以至于面对周围的数字场景时，他们被深深地感动了。 “数字化真正地进入了我们的生活，并进入企业以了解我们周围数字场景的后端支持原则。这比从报告中理解更令人震惊，它引起了人们的心态！” Sui Yongli说。